为进一步加强公共管理学院学生干部队伍建设，有力促进院系工作的开展，11月1日至11月6日，公共管理学院各级部门在院党总支部和校团委的正确领导下，开展第十七届学生干部换届选拔工作。

本次换届选拔工作以公共管理学院党、团、学、宣、就和自律委各级部门工作岗位为基础，采取自愿报名和班团组织推荐相结合的形式。本次活动分为三项内容。首先，各部门进行宣传并收集新生报名表。在新生入学后，院系部门派出代表在新生班级中说明和宣传，向新生们介绍各部门的特色和文化，重点说明各部门的工作内容。新生们根据自己的能力和兴趣选择适合自己的学生部门，并提交报名申请表。接着，由各部门对新生的报名表进行审核并选取优秀竞选者进入演讲答辩环节。各部门派出代表从岗位认知、自身优势、职责规划等方面对竞选者进行综合能力考察，竞选者需要对各代表提出的问题做出自己的回答，各代表根据其回答，判断竞选者是否具备足够的能力素养加入部门，参与后续院系工作。最后，综合各代表的意见确定拟任人选并发布通告。

公共管理学院第十七届学生干部换届选拔工作整合优化了院系学生工作人员的组织架构，招纳新生为学生干部队伍提供了新血液，为公共管理学院日后的学生工作带来了新气象。